• Contact și noutăți
• Istoric
• Inscriere la Clasa Pregatitoare
• Admiterea in invatamantul profesional
• CEAC
• Transparenta salariala
• GDPR
• Smartlabs
• Proiect pentru incluziunea elevilor romi
• Legislație
• PNRAS
• Proiect Erasmus
• Programul național ”Școala Altfel”
• Noutăți

DATE DE CONTACT:

Loc. Supuru de Jos, str. Teilor, nr.3, jud. Satu Mare

tel/fax 0261823336

e-mail liceulsupur@gmail.com

https://www.facebook.com/people/Liceul-Tehnologic-Petru-Cupcea-Supur/61557509864982/

 

 NOUTĂȚI:

 

ANUNȚ

 

LICEUL TEHNOLOGIC ”PETRU CUPCEA” SUPURU DE JOS, cu sediul în Supuru de Jos, Str. Teilor, nr. 3,  jud. Satu Mare organizează concurs pentru ocuparea unor funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile legale în vigoare, după cum urmează:

 DENUMIREA POSTULUI: infirmieră creșă

 NUMĂRUL POSTURI LOR: 1,5 posturi vacante

 NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

 DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de orc pe săptămână

  PERIOADA: nedeterminată

 

 DENUMIREA POSTULUI: îngrijitoare creșă

 NUMĂRUL POSTURI LOR: 0,5 post vacant

 NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

 DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 de orc pe săptămână

  PERIOADA: nedeterminată

  

DENUMIREA POSTULUI: îngrijitoare

 NUMĂRUL POSTURILOR: 0,5 post vacant NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

 DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 de ore pe săptămână

 PERIOADA: nedeterminată

 

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 Pentru a ocupa un post contractual vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

 a)    are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

 b)     cunoaște limba română, scris și vorbit;

 c)    are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

 d)    are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

 e)    îndeplinește condițiile de studii, și. după caz alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos       la concurs;

 f)      nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g)    nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

 h)    nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

 Infirmieră creșă:

                 Studii absolvite cu diplomă de minim zece clase și calificare infirmieră

                 Vechime în muncă- minim 3 ani în activități specifice postului

 Îngrijitoare creșă:

                  Studii: medii

        

  Îngrijitoare: 

                 Studii: medii

 

 Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:                                                                                    

 a)   formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut in anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;

 b)   copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

 c)    copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

 d)   copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

 e)   copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

 f)      certificat de cazier judiciar sau după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

 g)   adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

 h)    certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

 i)     curriculum vitae, model comun european.

 

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL               INSTITUȚIEI:                                                    

 

 

 

 

 

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

                  Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul Liceului Tehnologic ”Petru Cupcea” Supuru de Jos din Supuru de Jos, str. Teilor, nr. 3, conform calendarului de concurs.

                     Formularul de înscriere, tematica și bibliografia atașate la prezentul anunț,  pot fi descărcate de pe site-ul http://liceulsupur.freewb.ro/.

 Anunțul se va publica simultan la sediul instituției (avizier), și pe portalul posturi.gov.ro.

 

BIBLIOGRAFIA

 la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de infirmieră creșă

 

1. Legea sănătății și securității în muncă nr 319/2006 actualizată
2. Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii)
3. Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă în unitățile pentru ocrotirea, educarea.

 instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor: ANEXĂ - NORME DE IGIENĂ din unitățile pentru

 ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;

 

4.H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor

 

unități de educație timpurie antepreșcolară

 

5. Constituția României , republicată , cu modificările și completările ulterioare;

  

TEMATICA

 la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de infirmieră creșă

 

1. Legea sănătății și securității în muncă nr 319/2006 actualizată - CAPITOLUL IV Obligațiile lucrătorilor
2. Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii)

 

Titlul II - secțiunea 3 - Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului;

 

Titlul V - capitolul I

 

Titlul IX - capitolul 1 - Dispoziții generale - conflictele de muncă

 

Titlul XI - Răspunderea juridica

 

Capitolul I - Regulamentul intern

 

Capitolul II - Răspunderea disciplinară

 

Capitolul IV - Răspunderea contravențională

 

3. Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă în unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor; ANEXĂ - NORME DE IGIENĂ din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor:

 4. H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară

 5. Legea Invatamantului Preuniversitar nr. 198/2023

 Capitolul XVI- Drepturi si obligatii ale personalului din invatamantul preuniversitar

  

BIBLIOGRAFIA

 la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de îngrijitor creșă/ îngrijitor

 

1. Legea sănătății și securității în muncă nr 319/2006 actualizată
2. Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii)
3. Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă în unitățile pentru ocrotirea, educarea.

 instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor: ANEXĂ - NORME DE IGIENĂ din unitățile pentru

 ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor;

 4.Constituția României , republicată , cu modificările și completările ulterioare;

 

 

 

TEMATICA
la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de îngrijitor creșă/ îngrijitor

 

1. Legea sănătății și securității în muncă nr 319/2006 actualizată – CAPITOLUL IV Obligațiile lucrătorilor
2. Legea 53/2003 republicată cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii)
      Titlul II – secțiunea 3 – Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului;
      Titlul V – capitolul I
      Titlul IX – capitolul 1 – Dispoziții generale – conflictele de muncă
      Titlul XI – Răspunderea juridica
      Capitolul I – Regulamentul intern
      Capitolul II – Răspunderea disciplinară
      Capitolul IV – Răspunderea contravențională
3. Ordinul nr 1456/25.08.2020 pentru aprobarea Normelor de igienă în unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor; ANEXĂ – NORME DE IGIENĂ din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor:
4. H.G. nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară
5. Legea Invatamantului Preuniversitar nr. 198/2023
Capitolul XVI- Drepturi si obligatii ale personalului din invatamantul preuniversitar